福利厚生


社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など、各種保険制度が完備されています。また年1回の健康診断を実施、35歳以上の方には、生活習慣病予防検診を受診して貰います。

特別休暇

慶弔休暇(婚姻・出産・死亡)、サマー休暇(夏休み)、永年勤続表彰休暇、転勤休暇、罹災休暇、交通しゃ断休暇など、様々な特別休暇があります。

慶弔・傷病見舞金

社内規定により結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・他、慶弔見舞金が支給されます。

確定給付企業年金

会社が拠出・運用・管理・給付までの責任を負う「確定給付」型で「外部積立て」の企業年金制度を導入しており、社員退職後の生活の一助を担っています。


永年勤続表彰

入社後5年、10年、20年、30年の方を対象に表彰状および金一封や特別休暇が贈呈されます。さらに、30年の方には、長年の会社貢献に感謝の意を表し、表彰式および祝賀会を開催します。

自社取扱品購入時社員割引

石油、建築資材(トイレ・お風呂・キッチン・太陽光)、車、パソコン等、自社で扱っているあらゆる商品を社員価格で購入する事が出来ます。

借上社宅

採用配属時に居住の本拠地を離れて勤務となった場合、会社都合による転勤命令で通勤困難となった場合、借上社宅を提供します。

資格取得祝金

会社で定められた資格(危険物・整備士・建築士・ガラス施工・他)を取得した際、会社より合格祝金が支給されます。


団体保険

明治安田生命の団体割引が適用される任意加入型の保険で、同じ保障内容の保険に自分で加入するよりも、保険料が安いのが特長です。

勤労者財産形成貯蓄

会社が雇用する社員の財産づくりを支援する制度です。社員は各々のライフステージにおけるイベント(結婚、出産、マイホーム購入など)で必要となる資金を、給与・賞与天引きにより確実に貯蓄することができます。

社内レクリエーション

全社員(アルバイトも含む)が参加するボウリング大会。ボウリングの後は、表彰式も兼ねた懇親会が行われます。

紹介手当

従業員の紹介による求職者が採用された場合は、従業員に対して一時金が支給されます。